为进一步推进毕业生就业工作，提高2019届毕业生就业质量，公共卫生学院于6月6日在博雅楼二楼会议室召开2019届毕业生就业工作推进会，公共卫生学院党委书记杨光红、院长洪峰、党委副书记何江、副处级组织员刘亮，各学科系负责人、学生科全体辅导员参加此次会议。会议由何江主持。
杨光红强调，毕业生就业工作意义重大，就业的质量和水平是衡量学院人才培养质量的重要标志之一，就业工作事关毕业生的未来发展。全体教师要以服务学生为中心，立德树人，多措并举，找准大学生就业中思政工作的着力点，深入推进毕业生就业指导工作；全体教师要共同参与，为毕业生寻求更多就业机会和营造良好就业氛围；全体教师要积极引导和鼓励毕业生到基层就业，切实做好毕业生就业指导和帮扶工作，了解学生的合理诉求，积极为学生就业服好务，确保我院2019届毕业生就业工作圆满完成。
洪峰指出，学院要从根本上转变学生传统的就业观，需要创新机制，要将就业指导工作有机的融入到专业教育及日常的专业课程教育中，充分利用实施的本科生全程导师制，充分发挥导师专业指导作用，做好学生就业思想的转变工作，从新生入校做起、从日常专业指导做起，推动人才培养主动适应经济社会发展需要。
何江公布了2019届3个本科专业毕业生的就业现况，同时强调了省教育厅和学校对应届毕业生就业工作的目标要求以及目前就业工作中存在的问题和差距。希望全院教师一如既往地高度重视就业工作，多渠道为学生挖掘就业岗位，促进学生顺利、充分、高质量就业。
刘亮结合近期就业工作师生座谈会的情况，对目前未就业学生的思想动态，未就业原因等情况进行了分析。
最后，大家针对目前毕业生就业工作中存在的问题展开了积极的讨论，为促进毕业生就业工作积极建言献策。
